ERTEs coronavirus

ERTEs para hacer frente al coronavirus

Los ERTEs están aflorando con la intención de hacer frente al coronavirus. El concepto de ERTE, término que surge de las siglas de “expediente de regulación temporal de empleo”, ha emergido con fuerza como una de las medidas de protección a la que muchas empresas están teniendo que acogerse. En concreto, para poder hacer frente a […]

Despido colectivo

El despido colectivo: ¿cómo puede afectarme un ERE?

Un despido colectivo o ERE, expediente de regulación de empleo, es una medida a la que pueden acogerse las empresas que necesitan realizar ajustes en su plantilla. También conocidos como despidos colectivos, los EREs se caracterizan por ser una opción severa, de carácter definitivo, que puede afectar a los trabajadores de un modo negativo. Regulado […]

Baja laboral por coronavirus

¿Qué hacer para tramitar la baja laboral por coronavirus?

La interrogativa de si existe una baja laboral por coronavirus (Covid-19) concreta ya es una realidad. Vivimos una situación de excepcionalidad sin precedentes. Por primera vez, todos y en todas partes estamos viéndonos afectados por un mismo mal al que debemos afrontar unidos. El Gobierno, en la lucha contra el coronavirus, ha propuesto una serie […]

Ilegalidad de los falsos autónomos

La ilegalidad de los falsos autónomos

En los últimos años no ha dejado de hablarse sobre la legalidad o ilegalidad de los falsos autónomos. Un fenómeno impactante y controvertido no solo a nivel legal y económico, sino también social. Los denominados “fasos autónomos” son trabajadores que a pesar de estar inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) su labor […]

Fingir una baja laboral

¿Qué pasa si te pillan al fingir una baja laboral?

En contra de todo lo que se pueda pensar al respecto, fingir una baja laboral, es decir, simular un accidente con el objetivo de conseguir cobrar la baja laboral, sigue siendo un fraude muy común. Por supuesto, esta acción es ilegal y su cometimiento conlleva graves consecuencias. Sin ir más lejos, el pasado 20 de […]

Horas extra de forma legal

¿Cómo hacer horas extra de forma legal?

Que el trabajador realice horas extra de forma legal es un hecho que, afortunadamente, se ha extendido durante la última década. Las horas extra son aquellas que exceden la jornada laboral pactada por contrato y convenio aplicable, pero que son realizadas de manera voluntaria por el trabajador. En este sentido, el hecho de que «los […]

Indemnización por despido

¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

La indemnización por despido es un concepto que varía según una serie de factores y que puede afectar de forma distinta a cada trabajador. De este modo, aspectos como la antigüedad del trabajador en la empresa, la fecha de inicio del contrato, el salario bruto anual que recibe o el tipo de despido que se […]

Tipos de despidos

¿Qué tipos de despidos existen en España?

En España, la legislación laboral diferencia entre distintos tipos de despidos que pueden afectar al trabajador de diferentes maneras según sus características particulares. En todos ellos se hace referencia a la idea de “extinción del contrato de trabajo”, es decir, la terminación del vínculo que une a las partes (en este caso, empresario y trabajador) […]

Contratar trabajadores siendo autónomo

¿Puedo contratar trabajadores siendo autónomo?

Contratar trabajadores siendo autónomo es una posibilidad a la que es perfectamente posible acceder. De hecho, en muchos casos, sobre todo cuando el negocio crece y se expande, contratar trabajadores que ayuden a llevarlo adelante se convierte en una necesidad. En resumen, por ser autónomo en ningún caso se coarta la libertar de contratar. Además, […]

Rendimientos del trabajo en especie

¿Qué son los rendimientos del trabajo en especie?

Obtener «rendimientos del trabajo en especie” es un concepto que cada vez está cobrando más popularidad. Por ello, entender sus características principales y saber diferenciarlo de la común renta dineraria es importante. Cuando el sueldo de una persona se entrega al trabajador en forma de importes en metálico (con el objetivo de que éste adquiera […]